funcionaria foi admitida em 01/02/2017 com termino de contrato de experiencia em 15/03/2017 agora em dezembro/2017 empresa vai recontrata-la, de acordo com a convenção  &quot;O salário de ingresso, durante o período de 90 dias contados da admissão, não poderá ser inferior a R$980,60 (novecentos e oitenta  reais e sessenta centavos). Findo o prazo aqui fixado, o empregado não poderá receber salário mensal menor que o correspondente aos salários estipulados no caput, conforme a função&quot; a pergunta é devo recontrata-la com o salario de 980,60 ou  com o salario da categoria de 1023,00? 