Na demissão por justa causa, o empregado com mais de um ano tem direito a férias vencidas de houver Art. 146 CLT. Tenho uma caso de demissão hoje,por justa causa 05.03.2020. O empregado completa 1 ano amanhã Admissão: 07.03.2020, poderia não pagar estas férias vencidas a ele, baseado nesta situação?