Bom dia!<br>Um cliente contratou um funcionario que é seguidor da doutrina religiosa das Testemunhas de Jeová. No entanto está com dificuldades em relaçao aos horarios de trabalho, pois o mesmo nao quer mais trabalhar entre 17 horas da sexta feira e 22 do sábado.<br>Tem alguma regra especifica para isto?<br>A empresa pode exigir que ele trabalhe nestes horarios?<br> 