Boa tarde! Tenho um funcionário que trabalhou em regime parcial até maio/2019 e por isso recebia meio salário. Em junho sua jornada tornou-se integral e ele então passou a perceber um salário mínimo. A questão é: vou dar férias pro mesmo devo pagar as férias e o 1/3 de férias de acordo com o salário atual ou posso fazer o pagamento proporcional visto que a maior parte desse período foi trabalhado em meio expediente??