Área Trabalhista<br>Boa tarde! Um atendente de farmácia que realiza entregas de motocicleta realizou um procedimento de podologia. O podólogo emitiu um atestado de que durante determinado tempo, o funcionário não poderia pilotar motos, devido as funções desempenhadas com os pés. O empregador quer saber se na CLT há alguma lei que abone este tipo de atestado emitido por um podólogo, ou seja, se tem validade.