ESTOU COM UMA EMPRESA, QUE TEM UM FUNCIONARIO REGISTRADO COM MEIO SALARIO MINIMO DESDE 2016. COM ESSAS MUDANÇAS TRABALHISTAS ELE TEM O MESMO DIREITO COM BENEFICIOS DE AUXILIO DOENCA, APOSENTADORIA? RECEBENDO 01 SALARIO MINIMO? OU ELE TEM QUE FAZER UMA COMPLEMENTAÇÃO...