Prezados, boa tarde!<br>Gostaria de saber: Tem uma empresa com o funcionário admitido em 02/01/2014 e último dia de trabalho em 10/04/2014, após essa data, o mesmo entrou com pedido de auxilio doença junto ao INSS, foi deferido em um primeiro momento, depois foi indeferido, entretanto, o mesmo nunca mais retornou ao posto de trabalho, e, por fim, estava encostado via INSS por doença (cancêr), e no dia 07/08/2016, o mesmo veio a falecer devido à doença. Durante esse período, a empresa é obrigada a efetuar pagamento de férias??? E o FGTS é devido pela empresa?? Até que prazo (competência)??? O que é devido ao trabalhador na rescisão????