BOM DIA!UMA EMPRESA PEGOU O FUNCIONÁRIO ROUBANDO. ELA NÃO VAI MANDAR POR JUSTA CAUSA, VAI MANDÁ-LO EMBORA POR PEDIDO DE CONTA. O EMPREGADO DEVE VÁRIOS CONVÊNIOS, OS QUAIS LEVANTADOS DERAM UM IMPORTE BEM MAIOR QUE A RESCISÃO. EX: RESCISÃO: R$ 1900,00. CONVÊNIOS: R$ 2.200,00. A EMPRESA PODE DEDUZIR OS VALORES ATÉ O LIMITE DA RESCISÃO?