Determinada empresa admitiu funcionárias em 11/2015.<br>A empresa será fechada dia 29/12 para breve período de descanso dos sócios.<br>Como deve proceder cm relação aos funcionários recém admitidos ?<br>Ela pode conceder este período como adiantamento de férias ? (No caso, adiantamento do período de gozo).<br>Caso positivo, deverá pagar alguma coisa ?<br>Aguardo.<br>Grato.<br>