Trabalho com um sistema que Informa que colaborador mensalista não tem direito a 1 dia no mês de 31, o colaborador mensalista tem sua carga horário mensal de 30 dias ou 220 / 200 / 180 horas (de acordo com a empresa). Quando se tem férias em mês de 31 ele não tem direito ao dia de trabalho, mas o dia 31 ainda por ser dia util ele tem que receber por este dia, q explicacao se da um caso como este.