Boa tarde. O trabalhador ja esta faltando ao trabalho durante 40 dias sem apresentar um atestado medico e alega que o medico não concede a ele tal atestado e não retorna ao trabalho
Se após 50 dias de faltas ele apresentar um atestado dos 50 dias que faltou, a empresa é obrigada a aceitar este atestado médico e abonar todas as faltas dele?
 