Bom dia, caso um funcionário não vá a sua rescisão no dia agendado que é máximo de 24 horas após o ultimo dia trabalhado, como devemos proceder para que está rescisão possa ser feita corretamente fora do prazo? Exemplo: Ultimo dia trabalhado, 30/07/2017, dia da rescisão 31/07/2017, neste dia não pode vir! <br><br>Então faremos a rescisão do mesmo hoje! <br><br>Como proceder?<br><br>O que apresentar ao sindicato da classe alegando a sua ausencia?