DE ACORDO COM A NOVA LEI , DO QUE SE TRATA DE ACIDENTE DE TRABALHO, AS MUDANÇAS VIGENTES ALTERAM O PRAZO PRA AFASTAMENTO DA EMPRESA PRA 30 DIAS OU SUPERIOR A 15 COMO ANTERIOR SE FAZ O AFASTAMENTO E O FUNCIONARIO DEVE DAR ENTRADA NA PREVIDÊNCIA?<br><br>POR FAVOR ME ENVIAR A BASE LEGAL.