PREZADOS AMIGOS, BOA TARDE.
TENHO UMA DÚVIDA, UM FUNCIONÁRIO GOZANDO DE BENEFÍCIO MÉDICO, POR EXEMPLO JÁ GOZA ESSE  BENEFÍCIO DESDE JANEIRO DE 2013, SEMPRE REVALIDANDO (O ÚLTIMO ATÉ FEVEREIRO DE 2015), AGORA A EMPRESA SÓ TÊM ELE COM VÍNCULO EMPREGATÍCIO, E PRECISA DAR BAIXA(ENCERRAR) SUAS ATIVIDADES, PODE ESSA EMPRESA PROCEDER A RESCISÃO CONTRATUAL ESTANDO O MESMO NESSA SITUAÇÃO?

AGUARDO RESPOSTA

VICENTE.: