Bom Dia <br><br>Cumprimentando-os venho solicitar orientações. <br><br>1] Um empregado de uma empresa estando de férias foi preso e está em presídio na triagem para verificação de pena a ser cumprido pelo mandato de prisão. Como o empregado voltaria ao trabalho amanhã 25.09.2019, será considerado como falta este período até  a sua liberdade, ou a empresa pode demití-lo sem justa causa estando preso ?<br><br>célio