Uma funcionária foi admitida em 21/11/2016 tendo seu contrato de experiência prorrogado até 03/02/2017,  a funcionária ficou afastada pelo INSS, por motivo de doença não relacionada ao trabalho no período de 03/02/2017 a 13/03/2017. Posso fazer a rescisão dessa funcionária como término de contrato com a data de 03/02/2017?