No caso de transferencia de empregados de uma empresa do mesmo grupo empresarial, a primeira empresa, após a transferência ficou sem movimentação, ficou inativa, então existe algum prazo legal para esta empresa ter responsabilidade sobre direitos e encargos trabalhistas dos funcionários que  foram transmitidos? e ou a empresa que recebeu os funcionários transferidos assume toda e qualquer responsabilidade herdada da empresa anterior?<br>