Bom Dia!<br><br>Um funcionário que tem seu horário de trabalho de 07:00 as 17:00 c/ 1 hora de intervalo (de 11:00 as 12:00) para almoço, porem ao retornar do almoço, ele não bateu o cartão e só se lembrou de bater o mesmo as 15:00 hs, eu poderia descontar as horas e mais o descanso semanal remunerado, já que o mesmo não completou as 44 horas semanais?