Bom dia,<br> várias perguntas favor individualizar as respostas:<br>1.COMO E COBRADO A FALTA DO DIA DO  FUNCIONARIO?<br><br> <br><br> <br><br>2. A FOLGA OU FALTA NO SABADO OU SEGUNDA O QUE ANTECEDE O FERIADO COMO E CALCULADO?  EQUIVALENTE O QUE  ?<br><br> <br><br> <br><br> <br><br>3. ALEM DO HORARIO DE ALMOCO TEM O LANCHE  NAO DEVERIA SER MARCADO COMO TAMBEM AS SAIDAS DOS MESMOS ? EX AS VEZES PASSA 2 HORAS RESOLVENDO PROBLEMAS PESSOAS E NO FINAL A EMPRESA AINDA TEM QUE PAGAR POR HORA EXTRA?<br><br> <br><br>4. COMO FICA O ESQUECIMENTO DA MARCAÇAO DA FOLHA DE PONTO?<br><br>QUANTO A SEGUINTE QUESTÃO:<br><br>?A Empresa reserva-se o direito de proceder as transferências de empregados, de acordo com as conveniências e necessidades do serviço, inclusive entre empresas com mesmo sócios da XXX.?<br>Minha pergunta pode ter esta clausula no regulamento da empresa? e quais são as condições para transferência de funcionários no na questão acima?<br>