Perguntei hoje: Tenho o caso de um funcionário que não aceita a transferência de empresa. Isto é, a empresa foi sucedida por outra e o funcionário não aceita a transferência, pelo motivo de o MT local afirmar que o funcionário não é obrigado aceitar, e também não pede demissão. Como proceder?
Consultor 1 respondeu:Consultor 2 (09:42:17) : Podera ser feita a rescisao sem justa causa neste caso.   
É justamente o que o empregador não quer fazer. Como proceder? Fazer uma notificação ao empregado?
 