Boa tarde,<br><br><br><br>Um funcionário que está em contrato de experiência, fizemos a rescisão com o término do contrato, porém o funcionário faltou no último dia e só compareceu depois de dois dias com atestado médico. Posso efetivar a rescisão ou não? Isso irá causar algum transtorno para a empresa?<br>Obrigada.<br><br>Att.<br>