BOA TARDE, GOSTARIA DE SABER A SEGUINTE INFORMAÇÃO:<br>UM FUNCIONARIO ESTÁ DE INSTABILIDADE NA EMPRESA ATÉ 16/03/2015. QUERIA COLOCA-LO DE AVISO PREVIO APARTIR DO DIA 29/02/2015 O MESMO TERMINARÁ APOS A VIGENCIA DA ESTABILIDADE DELE ESSE PROCEDIMENTO PODE SER FEITO PERANTE A LEI? 