Uma empresa possui apenas um funcionário que encontra-se afastado por Auxilio Doença desde 09/2010 sem data determinada para fim do seu benefício previdenciário, no entanto todos os seus funcionários foram desligados afim de proceder a baixa no CNPJ. Com base legal qual o procedimento deverá ser realizado diante desta situação? A empresa poderá ser extinta mesmo tendo este funcionário? 