Bom dia!<br>Um trabalhador foi admitido em 01/08/2015 e apresentou um atestado medico de 60 dias para empresa  pois o mesmo se submeteu a uma cirurgia e já se passou os 15 dias pago pela empresa. Gostaria de saber se esse funcionário tem direito ao auxilio doença sendo que o mesmo não tem 12 meses de contribuição?<br>