Um funcionário recebe salario de R$ 788,00 mês, foi admitido em 02/02/2015 será comunicado de sua demissão hoje 19/06/2015 . Demissão por parte do empregador (empresa) sem justa causa. Quais os direitos e valores que esse funcionário terá. É possível fazer o cálculo correto. O aviso prévio será indenizado. Gostaria de um cálculo com aviso prévio indenizado e outro com aviso prévio trabalhado. A baixa da carteira é com data de hoje ou de 19/07/2015?
Obrigado
Arnaldo.