iagem 2 (12:30:00) : junior - EMPREGADOS COM MENOS DE 12 (DOZE) MESES DE SERVIÇO 
O empregado só fará jus às férias após cada período completo de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho. Quando se tratar de Férias Coletivas, que acarrete paralisação das atividades da empresa ou de determinados estabelecimentos ou setores da mesma, os empregados que não completaram ainda o período aquisitivo ficam impedidos de prestar serviços. 
Assim, o artigo 140 da CLT estabelece que os empregados contratados há menos de 12 (doze) meses gozarão, na oportunidade, férias proporcionais ao tempo de serviço, iniciando-se, então, novo período aquisitivo. 
Exemplo: Empregado contratado em 20.04.2006, o empregador irá conceder a partir do dia 18.12.2006 até o dia 06.01.2006 Férias Coletivas. Então: 
- o direito adquirido do empregado constitui 8/12 (oito doze avos), o que corresponde a 20 (vinte) dias; 
- as Férias Coletivas de 18.12.2006 a 06.01.2006 = 20 (vinte) dias. 
O período aquisitivo desse empregado ficará quitado, iniciando novo período aquisitivo a partir do dia 18.12.2006. 
Férias Proporcionais Inferiores às Férias Coletivas 
Sendo as Férias Proporcionais do empregado que ainda não tenha 12 (doze) meses de trabalho concedido pela empresa, e ainda na impossibilidade de ser excluído da medida, o empregador deverá considerar como licença remunerada os dias que excederem àqueles correspondentes ao direito adquirido pelo empregado e este valor não poderá ser descontado dele posteriormente, seja em rescisão ou concessão de férias do próximo período aquisitivo. 
Exemplo: Empregado contratado em 20.06.2006, o empregador irá conceder a partir do dia 11.12.2006 até o dia 30.12.2006 Férias Coletivas. 
Então: 
- o direito adquirido do empregado constitui 6/12 (seis doze avos), o que corresponde a 15 (quinze) dias; 
- as Férias Coletivas de 11.12.2006 a 30.12.2006 = 20 (vinte) dias. 
Serão pagos como Férias Coletivas 15 (quinze) dias e os 5 (cinco) dias restantes serão pagos como licença remunerada, ou seja, na folha de pagamento normal. 
O período aquisitivo desse empregado ficará quitado, iniciando novo período aquisitivo a partir do dia 11.12.2006. 
Férias Proporcionais Superiores às Férias Coletivas 
Tendo, na ocasião das Férias Coletivas, o empregado direito às férias proporcionais superiores ao período de Férias Coletivas concedido pela empresa, o empregador deverá conceder o período de Férias Coletivas ao empregado e complementar os dias restantes em outra época, dentro do período concessivo, ou ainda conceder ao empregado, integralmente, o período de férias adquirido, para que haja quitação total. 
Exemplo: Empregado contratado em 07.02.2006, o empregador irá conceder a partir do dia 18.12.2006 até o dia 01.01.2006 Férias Coletivas. 
Então: 
- o direito adquirido do empregado constitui 10/12 (dez doze avos), o que corresponde a 25 (vinte e cinco) dias; 
- as Férias Coletivas de 18.12.2006 a 01.01.2006 = 15 (quinze) dias. 
Serão pagos como Férias Coletivas 15 (quinze) dias e os 10 (dez) dias restantes deverão ser concedidos posteriormente, dentro do período concessivo, ou se o empregador preferir, poderão ser concedidas na seqüência das Férias Coletivas. 
O novo período aquisitivo desse empregado inicia-se dia 18.12.2006.