Bom dia!
Gostaria de saber se posso estabelecer um prazo de 48 horas para que os empregados entreguem as justificativas de ausência ao trabalho, tais como: atestado de saúde; nascimento de filho, etc. Sendo positiva a resposta, posso fazê-lo via circular  colhendo assinatura de todos os empregados? Se negativa a resposta qual outro instrumento devo utilizar já que não temos regulamento de pessoal?