Somos Escritório de Contabilidade, admitimos uma recepcionista, com carga horária de 44:00 horas semanais e 220 mensal.<br>pergunta-se nosso funcionamento é o famoso horário administrativo, não trabalhamos no sábado.<br>O horário da laborista é de segunda a quinta-feira das 7:30 às 18,00hs, com intervalo para refeição de 1:30 hs. e na sexta-feira das 08:00hs às 18:00hs, com intervalo de 2:00hs., o acordo com os funcionários foi tacito. Corro risco de uma demanda de Hs. extra.? caso positivo é somente o adicional, haja vista, que essa jornada não ultrapassa 44:00 hs. semanalmente ?