O funcionário que cumpri o contrato de experiência de 90 dias e se no decorrer desse período o mesmo sofre um acidente de trabalho, ficando afastado por 60 dias, no seu retorno  ao trabalho o mesmo cumpriu o restante da experiência dos 60 dias e após o cumprimento da experiência a empresa deu o término de contrato de experiência.
Esse funcionário tem direito estabilidade no emprego de 12meses?
