Boa tarde!
Uma determinada empresa contratou um funcionário a qual já estava aposentado, e durante o período, o funcionário teve uma doença a qual não pode exercer mais a função, porém, o médico deu um atestado demissional que ele está apto. O funcionário pediu para sair. Queria saber se a empresa pode sofrer algum dano sore isso, e se o funcionário tem direito ao saque da mesma forma.
Agradeço!