Olá boa tarde. Temos uma empresa que tem como funcionário um Motoboy. Ela não pertence a sindicatos, sua homologação é diretamente no ministério do trabalho. O Funcionário em questão esta recebendo o adicional de periculosidade conforme Lei, ou seja, após maio de 2014 um adicional de 30 % sobre o salario. Minha pergunta é a seguinte: Ele recebera as férias com   média dos 4 meses de periculosidade (Maio, junho, Julho e agosto) ou ele recebe a periculosidade completa, ou seja, 30% sobre o valor das férias? 