Boa tarde... Estou com funcionários afastados devido a acidente de trabalho. Minha dúvida é devo preencher as remunerações durante o afastamento (base FGTS) ou devo deixar zerada visto que o mesmo recebeu pelo INSS?<br><br>5. ACIDENTE DE TRABALHO OU DOENÇA ADQUIRIDA NA ATIVIDADE PROFISSIONAL<br><br>Trabalhador nesta situação deve ser informado, inclusive com remunerações mensais no período de afastamento.<br><br>Base de cálculo do FGTS deve servir de referência, juntamente com alguma eventual remuneração devida no ano-base para trabalhadores que sofreram acidente de trabalho ou adquiriram doença em razão da atividade profissional desempenhada na empresa.<br><br>Cabe lembrar que é devido o FGTS de trabalhador que tenha sido afastado por acidente de trabalho ou que tenha adquirido doença profissional, que neste sentido tem a natureza de um acidente de trabalho (confessado por emissão de CAT).<br><br>Empregado afastado durante todo o ano-base com recolhimento do FGTS deve ser declarado na RAIS? E o campo da remuneração como deve ser preenchido?<br><br>R: Sim. E durante o período do afastamento o campo remuneração mensal deve ser preenchido da seguinte forma:<br><br>- Trabalhadores Celetistas deverá informar a remuneração somente nos casos em que houver pagamento por parte do empregador durante todo o período do afastamento.<br><br>- Servidores Públicos deverá informar a remuneração mensal percebida pelo órgão durante o período do afastamento.<br><br><br>Achei essas informações porém ainda tenho dúvidas.