Boa tarde! um indeterminado empregado, trabalhava na empresa 8hs diaria, perfazendo uma jornada semanal de 44hs, porem   foi acordado com o empregado, a redução da jornada diária para 6hs, perfazendo 33hs semanais, com um intervalo diário de 2hs para repouso e alimentação. Dai pergunta-se:Tem amparo legal a redução de 8hs diárias para 6hs diaria consequente redução de salários? Cita os preceitos legais.... 