Bom dia,
Estou com um problema e preciso de um auxilio jurídico formal:
Tenho um cliente que é consultório odontológico que tem uma auxiliar que trabalha entre 04 e cinco horas/dia. Em sua carteira profissional consta salário hora (salário da categoria/180 horas).
Agora fizemos a rescisão contratual e o sindicato se nega a homologar dizendo que não é permitido e ainda cobrando as diferenças salariais de todo o período trabalhado.
Como devo proceder?
Que argumentos posso levar ao sindicato, se houver?