UM DETERMINADO FUNCIONÁRIO PERCEBIA ADICIONAL DE INSALUBRIDADE DE 20% DEVIDO EM RAZÃO DA PROFISSÃO. MUDOU DE SETOR E EM RAZÃO DE PASSAR A TRABALHAR COM RADIOATIVIDADE, TODOS NESSE SETOR PERCEBIAM 40%.
A EMPRESA ADICIONOU OS 40% EM SEUS VENCIMENTOS E ERRONEAMENTE MANTEVE OS 20% QUE JÁ PAGAVA.
AGORA DECORRIDO ALGUNS MESES QUER DESCONTAR DO FUNCIONÁRIO. PERGUNTO:
A EMPRESA PODE EFETUAR ESSE DESCONTO E PREJUDICAR O FUNCIONÁRIO QUANTOS AOS SEUS COMPROMISSOS FINANCEIROS?
VALE LEMBAR QUE O FUNCIONÁRIO NÃO USOU DE MÁ FÉ POIS SIMPLESMENTE POR DESCONHECIMENTO ENTENDEU QUE GANHOU O DIREITO A MAIS 430% DE INSALUBRIDADE.