Uma funcionária foi admitida em 11/01/2016.
Sendo que em 12/01/2016 a 06/08/2016 a mesma foi afastada por motivo de auxilio doença.
Em 07/08/2016 a 04/12/2016 a mesma entrou em auxilio maternidade. 
Em 05/01/2017 a funcionária foi demitida por aviso indenizado. 
Pergunto?
Com a lei da projeção do Aviso prévio, a funcionária teria a projeção dos 03 dias ou não, já que a mesma ficou afastada 08 meses ? Haverá homologação da rescisão contratual ?