TENHO UM COLABORADOR QUE TRABALHA NORMAL E GANHA O SALARIO CORRESPONDENTE. ENTRETANTO, A PARTIR DE SE SET/2019 ELE QUER TRABALHAR SOMENTE MEIO EXPEDIENTE. PODEMOS FAZER O AJUSTE NO HORÁRIO, BEM COMO REDUZIR O SALARIO NA DEVIDA PROPORÇÃO? E COMO FICA OS DIREITOS ADQUIRIDOS ATÉ ENTÃO?