OLA. UM FUNCIONARIO ESTA AFASTADO POR MOTIVO DE SAUDE E JA VENCEU OS 15 DIAS DE ATESTADO, POREM O FUNCIONARIO ESTA AGUARDANDO A PERICIA MEDICA PREVIDENCIARIA. NESSE INTERVALO DE TERMINO DO ATESTADO ATE A CONCESSAO DO BENEFICIO A EMPRESA PODE DESCONTAR OS DIAS  NAO TRABALHADOS PELO EMPREGADO?