Bom dia. Um funcionário que estava afastado de suas atividades, recebendo auxilio-doença durante 1 ano pelo INSS, após esse período retorna ao trabalho, e 6 meses depois entra com um atestado de 15 dias pelo mesmo motivo que a tinha afastado anteriormente. A minha duvida é a seguinte, esses 15 dias quem vai pagar é a empresa ou o INSS?