BOA TARDE TENHO UMA SITUAÇÃO, QUE GOSTARIA DE EXPOR E BUSCAR UMA RESPOSTA JUNTO A LEI : UM PROFESSOR SOFREU UM ACIDENTE, VALE RESALVAR QUE NÃO FOI DE TRABALHO, FOI NO FINAL DE SEMANA, ELE TRABALHAVA 25 HORAS SEMANAIS, COM O SÁLARIO DE R$ 1.700,00 (HUM MIL E SETECENTOS REAIS), JÁ SE PASSARAM DOIS ANOS DO ACIDENTE,ELE ESTAVA AFASTADO PELO INSS,  O ORGÃO RESOLVEU ENCAMINHA-LO AO SETOR DE REABILITAÇÃO. MAS EXISTE UM GRAVANTE NESTA SITUAÇÃO O COLABORADOR, APOS ESTE ACIDENTE NÃO CONSEGUE FICAR EM PÉ DURANTE MUITO TEMPO, SITUAÇÃO COMUN NA ATIVIDADE DE PROFESSOR, ENTÃO PENSSAMOS EM REMANEJA-LO EM ALGUMAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS POR PROFESSORES, EXTRA CLASSE, COMO EXEMPLO, CORREÇÃO DE PROVAS, TRABALHOS , ORIENTAÇÕES PEDAGOGICAS, DESTA FORMA MATENDO O MESMO SALARIO E O MESMO CARGO.pODERIA SER DESTÁ MANEIRA? QUAL LOCAL NA LEI QUE ME DÁ RESPALDO LEGAL.<br><br>DESDE JÁ AGRADECEMOS.