SALES CONTABILIDADE LTDA<br>Telefone: 	(35) 3571-4295<br>Email: 	salescontabilidade@gmail.com;salestrabalhista@gmail.com<br>Cidade / UF: 	MUZAMBINHO / MG<br>Data de envio: 	17/12/2018 16:47:16<br>Assunto: 	FÉRIAS COLETIVAS FUNCIONÁRIOS ADMITIDOS A MENOS DE 90 DIAS<br>Dúvida: 	<br>Boa Tarde<br><br>Cumprimentando-os venho solicitar orientações sobre FERIAS COLETIVAS <br><br><br>1] UMA EMPRESA POSSUI 10 FUNCIONÁRIOS, SENDO QUE 3 DESTES 10, POSSUEM JÁ MAIS DE UM ANO DE SERVIÇOS E COMO A EMPRESA VAI PROMOVER AS FÉRIAS COLETIVAS DE 20.12.2018 A 09.01.2019, SOLICITOU QUE FAÇAMOS AS FÉRIAS COLETIVAS DE TODOS OS FUNCIONÁRIOS.<br><br>A] TEMOS APENAS 3 FUNCIONÁRIOS QUE TEM O DIREITO DE USUFRUIR DESTAS FERIAS COLETIVAS. MAS, TEMOS 5 funcionários, admitidos em 07.2018 - 02 funcionários admitidos em 09 de 2018.<br><br>Como devemos proceder para que estes funcionários que não possuem direito adquirido possam sair de férias coletivas junto com 03 que possuem mais de 12 meses de casa ?<br><br>Há como soltar todos os funcionários que gozarão dos 19 dias e a empresa compensar posteriormente os dias gozados indevidamente ?<br><br>Pode ser feito um recibo de férias coletivas de 19 dias para cada um dos funcionários com a observação de que o direito que cabe aos colaborador e de 6 dias, e ele descansará 19 dias sujeitando-se a compensar a empresa dos dias gosados antecipadamente ?<br><br>Grato pela orientação<br><br><br>Célio<br>Anexos:	Consulta sem anexo.<br>Início