Desculpe voltar com o assunto, mas ainda restou-me uma dúvida!<br>Para definir a base de cálculo do 13ºSalario: Considera-se a média das remunerações percebidas pelo trabalhador (salário, horas extras, comissões e demais outras que destinam compor a média) e logicamente a média tende a superar o valor do salário-base por influências dos demais proventos. <br>Mas no caso em questão, motivado por faltas habituais, ocorreu da média apurada constatar um valor inferior ao salário-base. <br>Veja só o caso em referência: O salário-base do trabalhador é de R$937,00; mas devido as faltas mensais habituais, a média da folha mensal está apurando o valor de R$249,87, ou seja, a média apurada é inferior ao salário-base do trabalhador.<br>A dúvida que persiste é a seguinte: Para o exemplo referenciado, a base de cálculo para calcular o 13ºSalario, utilizará o salário-base=R$937,00 e não mais a média=R$249,87 apurada pelos valores da folha de pagamento mensal influenciada pelas faltas habituais do período?