Empresa quer dar aviso prévio a empregado em 01/02/2020, a data base da categoria do empregado é fevereiro, ocorre que o sindicado demora de concluir o acordo da convenção  coletiva que pode demorar mais de dois meses. Pergunto a empresa pode demitir o empregado sem ter que pagar a indenização com base na Lei Lei nº 7.238/84?   