O funcionário foi admitido em 10 de julho de 2015, estando em aviso a partir da data 15 de fevereiro, tendo como o dia dos acertos de conta, o dia 16 de março. No caso ele teria sete meses de férias   1 mês de férias indenizadas e também teria direito a 2 meses de décimo   1 mês de décimo indenizado. Porém, ele faltou todos os dias do aviso, ele já havia faltado o mês de março e quando ele foi, no dia 15, já recebeu o aviso, após isso, ele parou de ir trabalhar. Qual será a quantidade de meses de férias/décimo que ele terá direito?