Funcionária pediu demissão dia 20/11/2017 (estava cumprindo o aviso de 30dias). Dia 27/11 ela recebeu um atestado para afastar do trabalho por 15 dias, retornou ao medico e deu outro atestado com data do dia 16/12 por mais 15 dias. Como fica a situação do cumprimento do aviso?<br>