Boa Tarde. <br><br>Cumprimentando-os venho solicitar orientações na situação abaixo.<br><br>Uma funcionária de uma empresa que já é aposentada por tempo de serviço, e trabalhando devidamente registrada, está doente após sofrer um AVC e sem condições de trabalho.  Ela pode ser demitida sem justa causa pela empresa ?<br><br>Como nenhum édico fornece atestado médico demissional em decorrência da doença da funcionária, há embasamento legal para demiti-la sem juta causa ?<br><br>Ela pode pedir demissão e terá o direito de sacar o FGTS motivado pelo doença que está acometida e sem condições de retorno ao trabalho ?<br><br>Grato<br><br><br>célio