A empresa dispensou uma funcionária, aviso estava vencendo 15/12/2017 e a apartir do dia 14/12/2017 a empresa estava de férias coletivas. Fizemos a rescisão com data do dia 13/12/2017 (dia que antecede as férias) e indenizamos o restante. Minha dúvida é, devo indenizar até o dia 15/12/2017 que é o dia final do aviso ou devo incluir o sábado e domingo na indenização, já que o aviso venceria na sexta? 