BOM DIA! AO FAZER UM REGISTRO ONDE O EMPREGADOR DEFINI QUE O CONTRATO DE EXPERIÊNCIA SERÁ DE 45 PRORROGÁVEL POR MAIS 45, SE EU REALIZAR O REGISTRO DELE JA ANOTANDO A PRORROGAÇÃO ANTES DO TERMINO DO PRIMEIRO PRAZO NA CTPS E REGISTRO,  NESTE CASO SE O EMPREGADOR RESOLVER DISPENSAR ELE NOS PRIMEIROS 45 DIAS ELE TERÁ QUE PAGAR A INDENIZAÇÃO? 