Por gentileza, se possível me esclarecer as seguintes dúvidas:<br>1-A empresa desconta faltas em dias e em horas. Ex. 2 dias e 4 horas.<br>No caso do empregado faltar por exemplo, 5 dias e 7,33 horas, como considerar o desconto nas férias?<br><br>2-Caso a soma das horas sege inferior a 7, pode ser considerado como um dia? Ou somente quando a soma ultrapassar as horas do dia?