AINDA EM QUESTÃO AO PONTO DIGITAL. CASO O EMPREGADO NÃO COLOCAR A DIGITAL NOS HORÁRIOS CORRETOS, INCLUSIVE EM SABADOS, DOMINGOS, DIAS ESTES QUE NÃO ESTÁ NO CONTRATO DE TRABALHO. PORÉM NÃO TRABALHA NO HORÁRIO NORMAL DURANTE A SEMANA, OU AS VEZES NEM COLOCA A DIGITAL NO PONTO. ESTE FUNCIONÁRIO É CARGO DE CONFIANÇA, MAS POSSUI REGISTRO. CASO O FUNCIONÁRIO NÃO LEVE NA JUSTIÇA, ISTO NÃO HAVERÁ NENHUM PROBLEMA PARA A EMPRESA. CORRETO OU NÃO???<br>