Estou com um problema, uma funcionária saiu de auxilio doença, depois tentou prorrogação e não conseguiu. Então aguardou os 30 dias e agendou uma nova pericia, mas não foi constatado incapacidade para o trabalho. Mas durante esse tempo ela teve uns problemas com a empregadora e a equipe de trabalho. A empregadora não quer que ela volte ao trabalho, mas não pode dispensar pois ela está gravida.
Como devemos proceder nesse caso?