BOA TARDE <br>ESTOU COM UMA FUNCIONÁRIA QUE ESTÁ TERMINANDO A LICENÇA MATERNIDADE. AÍ ELA APRESENTOU PARA A EMPRESA UM ATESTADO EMITIDO PELO PEDIATRA DIZENDO DA NECESSIDADE DE MAIS 14 DIAS DE LICENÇA CONSTANDO OS SEGUINTE CID. MAE P92.5 FILHO K52.2<br>A EMPRESA É OBRIGADA ACEITAR ESTE ATESTADO?