Gostaria de uma orientação sobre o seguinte: um empregada estava de auxilio doença, porém este beneficio encerrou-se. Mesmo assim o médico da empresa disse que ela não estaria apta ao retorno do trabalho. Então:  então como não posso retorna-la continuo informando que a mesma ainda encontra-se em benefício na GFIP, ja que não tenho como retorna-la ao retorno ao trabalho , tem algumas empresas que retornam e colocam que a mesma esta afastada sem benefício, mas como não houve realmente o retorno acredito não ficar correto informa-la só com saldo na gfip zerada da movimentação , já que a funcionária colocou o INSS na justiça, queria ver alguma orientação ou se  continuo com esse mesmo procedimento ou se me orienta a agir de outra forma, já que esse processo entre funcionária X Previdência a empresa só tem acesso as informações depois de audiência já que a funcionária colocou na Justiça.