Boa tarde,<br>Tem uma funcionária de um cliente meu que pegou vários atestados médicos seguidos com o mesmo CID, e somando todos foram mais de 15 dias, ELA ESTÁ COM DEPRESSÃO. Com isso, agendamos a perícia para ela no INSS. <br>Porém, o INSS INDEFERIU o pedido dela pois a mesma tem menos de um ano de admissão, 19/09/2018, com base A BASE LEGAL; Art. 25 e Parágrafo Único do Art. 27 da Lei nº 8.213, de 24/07/1991 com a redação da Medida Provisória nº 739, de 07/07/2016 ou Art. 27-A da Lei nº 8.213, de 24/07/1991 com a redação da Medida Provisória nº 871, de 18/01/2019.  <br>Contudo, ela não foi trabalhar e apresentou novo atestado médico.<br>PERGUNTO:<br>POSSO DEMITÍ-LA NESTE MOMENTO, DESDE QUE EU TENHA UM ASO DEMISSIONAL DE MÉDICO DO TRABALHO? <br>ESTA DEMISSÃO PODERÁ TRAZER FUTURAMENTE PROBLEMAS? MESMO ESTANDO COM O ASO DEMISSIONAL? <br>