Bom Dia! Gostaria de esclarecer uma dúvida quanto afastamento para auxilio doença. A funcionária apresentou atestado no dia 04/10,conseguimos a perícia para ela no dia 24/10 e foi constatado a incapacidade para o trabalho,mas com término no dia 24/10. Ela vai entrar com recurso no inss pois alega não ter condiçoes para trabalhar.Enquanto isso eu continuo com o afastamento ou coloco o termino e lanço faltas? O que é mais correto de fazer?Outro detalhe,a empresa na qual a funcionária trabalha está temporariamente de portas fechadas por inadimplência e outras questões.Isso compromete a vida trabalhista da funcionária?