Boa tarde !<br><br>Funcionário apresenta situação de problemas de saúde.<br>Alega através de relatório médico que não pode exercer as funções que desenvolve na empresa.<br>Entrou com pedido de auxílio doença no INSS por mais de uma vez e estes foram negados.<br>A empresa não quer receber o funcionário para o trabalho enquanto o mesmo não apresenta atestado de aptidão física.<br>O que devo fazer nesta situação.<br>A situação se agrava ainda mais, pois, dezembro é o último mês para concessão das férias. <br>A concessão das férias caracteriza o retorno do empregado ao trabalho?<br>