Bom dia, estou com um funcionario que pediu demissão no dia 07.04.2015 e trabalhou só até o dia 11.04.2015, neste caso o restante de dias para cumprimento do aviso previo o empregador irá descontar neste caso na rescisão qual a descrição seria tenho que colocar em faltas ou aviso indenizado pelo empregado?