Boa tarde, gostaria de informação, sobre um funcionário que é horista, ou seja, trabalha por hora, e este tem seu aviso prévio vencendo no mês que antecede a convenção coletiva de trabalho. Na rescisão sai a indenização referente a lei 7238/84 art. 9, que paga ao funcionário o valor da ctps, porém este não tem salário fixo, como proceder?