Boa tarde. <br>Funcionária estava afastada pelo INSS até dia 11/08, solicitou prorrogação e foi indeferido.<br>Hoje, antes de passar pelo médico do trabalho para o atestado de retorno, compareceu em um médico particular recebendo mais 14 dias.<br><br>1* Se o médico do trabalho considerar que ela está apta, a empresa deve pagar esses dias ? <br><br>2* Se o médico do trabalho a considerar inapta, como a empresa deve proceder ?? <br>Obrigada ! 