Boa tarde!<br>Me ajudem a tirar uma dúvida. Uma funcionária trabalha em uma escola particular e sem avisar, o patrão lhe concedeu dez dias de férias em julho; mesmo período das férias da escola. Hoje lhe entregou o recibo de férias para assinar com mais dez dias a partir do dia 23 de dezembro. Também período de férias na escola. Uma vez que a escola não fecha, ele, o patrão está certo em fazer esta divisão a revelia? Sem consultar a funcionária? Qual seria a melhor maneira dela conversar com o patrão, já que tem muitos feriados dentro deste período?<br>Agradeço desde já pela atenção.<br> 