Funcionária encontra-se gravida, e vem apresentado atestado desde o início do ano de 2018, e a perícia do INSS vem negado o benefício, ? mais a mesma não comparece no serviço desde fevereiro de 2018?, agora dia 23/05/2018 o médico da funcionaria emitiu outro atestado, relatando que a mesma não pode trabalhar!! O empregador terá que remunera a mesma , mesmo não tendo trabalhado?