Boa Tarde!!
Uma Funcionária na qual iria ser desligada por término de Contrato de Experiência, pegou um atestado de Um dia, alegando estar enferma.. E se recusou a assinar a notificação de termino de contrato. Más não retornou ao Trabalho e não apresentou nenhum outro atestado de afastamento. Ainda Posso fazer a Rescisão  por término de Contrato de experiencia? A necessidade nestes casos de Atestado Demissional, visto que ainda está em contrato de Experiencia.