Segundo meu entendimento trabalhista de acordo com a sumula 444 TST. Mesmo falando na convenção trabalhista que o empregado não tem direito ao descanço em feriado quando trabalhar 12 x 36 horas. A sumula 444 TST diz que é devido o pagamento em dobro do feriado, desta forma tenho de pagar em dobro o feriado? O que mais deve ser obrigado a pagar referente aos feriados trabalhos no horário de 12 x 36?<br>