o funcionário de uma empresa, casou. No período do casamento o mesmo estava com atestado, impedindo o mesmo de tirar a licença dos 03 dias consecutivos em virtude do casamento. Pergunto ?<br>O funcionário perdeu o direto das faltas de 03 dias consecutivos em virtude do casamento?<br>Ou poderá tirar os 03 dias ,agora no seu retorno.